为进一步活跃职工心灵文化生涯，引发宽大职工的工作积极性和创造性，将公司对职工的关切落到实处
。依照集团工会关于一线职工疗休养的工作铺排和分配名额，环保集团工会组织发展了三批一线职工疗休养活动
。

整个职工先后前往湘潭、东钱湖和九龙湖进行休养
。固然气温不高且还飘着细雨，但职工们领略天然景致、纵情开释压力的周到不减，纷纷在美景前拍照留想
。与此同时，在集体生涯中职工们推进了互换，凝聚了感情，真正做到劳逸结合，休养身心
。

疗养期间，工会主席与部门基层工会干部进行座谈互换谈心，真正走到人民中央，真诚的请人民讲，仔细的听人民说，当真的倾听人民的心声，切实的提升人民中意度，架起干群的连心桥
。

这次疗休养活动的发展，推进了职工的身心健康，进一措施动了职工工作的积极性，加强了基层工会凝聚力和向心力，让一线职工体味到工会组织的关爱关切
。